המלצות
עשרות מנהלים כבר עברו את הסדנה ומשתפים:
סדנה למנהיגות אנושית ורגישה
בסוף יום עבודה, מנהל יכול להשאיר אחריו צוות מותש ומתוסכל - או אנשים שמרגישים משמעות, ביטחון ורצון לתת מעצמם. הסדנה נבנתה כדי לעזור לכם להפוך למנהלים שאנשים סומכים עליהם, צומחים לידם - ורוצים לעבוד איתם.
כמנהלים אנחנו רגילים להחזיק הכול - להוביל, להחליט, לשדר ביטחון ולתת תשובות. אבל מאחורי התפקיד יש גם עומס, בדידות, פחדים וספקות שלא תמיד מקבלים מקום.
מה קורה כשאנחנו מפסיקים רק "להחזיק" ומתחילים גם להיות נוכחים? איך נראית מנהיגות שלא מבוססת רק על סמכות - אלא גם על חיבור, אנושיות ובהירות?
מקום העבודה, שבו אנחנו מבלים את רוב חיינו, יכול להיות הרבה יותר ממקום שמנהלים בו משימות. הוא יכול להיות מרחב שמייצר אמון, צמיחה, משמעות ומערכות יחסים בריאות - גם עבור העובדים שלנו וגם עבורנו.
בסדנה נלמד איך לפתח מנהיגות אנושית ואפקטיבית - כזו שמפחיתה שחיקה, מייצרת חיבור אמיתי ומאפשרת לאנשים לצמוח יחד.
אני רן, מנכ״ל Bird ישראל, עורך דין, מרצה ומנחה סדנאות למנהיגות מיטיבה.
במהלך הקריירה ניהלתי צוותים מגוונים והובלתי חברות. גיליתי, שדווקא הרגעים שבהם העזתי להיות אמיתי, פגיע ורגיש - הם הרגעים שבהם הסביבה התחברה אליי באמת. אלו היו הרגעים שבהם הבינו שאני לא רק מנהל, אלא בן אדם. אלו גם הרגעים שבהם הפכתי למנהיג אמיתי.
בעשור האחרון העמקתי במסע אישי: טיפול אישי, מיינדפולנס, מדיטציה ונשימה, בוגר קורס הנחיית קבוצות בבית הספר ״נתיב״ בהנחיית שחר כספי.
השאיפה שלי היא שמקומות עבודה יהיו כר פורה להתפתחות לא רק מקצועית, אלא גם רגשית - ושמנהלים יגלו שהאנושיות שלהם איננה חולשה אלא מקור לעוצמה.
שם אני משתף מהסדנאות, מהמחשבות, ומהדרך.
לאחר ההרשמה אחזור אליכם לתיאום שיחת הכנה של עד 10 דק׳.